OUTPLACEMENT

Die Outplacement Beratung ist ein wertvolles Tool für das Unternehmen, wenn es gezwungen ist, Mitarbeiter zu entlassen. Es gibt viele Gründe, Mitarbeiter zu entlassen. Der moderne HR Manager bedient sich deshalb eines wertvollen Instrumentes und unterstützt den/die freizusetzenden MitarbeiterInnen mit einer Outplacementberatung.

Der Mitarbeiter wird in jeder Phase dieses Kündigungsprozesses durch professionelle Berater/Coachs unterstützt:

• Vertragliche Regelungen durch einen Rechtsanwalt (Fachanwalt für Arbeitsrecht)
• Analyse der Arbeitszeugnisse
• Karriereberatung
• Potentialanalysen
• eine gezielte Begleitung ist möglich bis zu einer neuen Position

Jeder kann die Outplacement Beratung beauftragen ein Unternehmen oder Privat-KundInnen

Honorarvereinbarungen und Konditionen auf Anfrage:

Dorothea Siebenlist   inplacement@yahoo.de

Tel:                         00 34 610 88 27 18 oder 030 69204316