COACHING

Das Coaching-Konzept besteht aus fundierten, strategischen Modulen. Die Methodik ermöglicht Fähigkeiten und Potentiale abzugleichen. Sie beinhaltet eine Situationsanalyse, eine Potentialanalyse,  zielgerichtete Handlungsalternativen und Strategien sowie selbstverständlich eine Ergebniskontrolle. Jedes Coaching - Konzept enthält auch eine SWOT-Analyse (Strength,Weekness, Opportunities and Risks)  Das Coaching - Konzept oder auch Karrierekonzept ist für Personalentwickler ein wertvolles Tool für die Identifizierung von Mitarbeiterpotentialen.

Das professionelle Coaching- und Karrierekonzept ist für Fach- und Führungskräfte, Selbständige, UnternehmerInnen, Politiker,Ärzte, Künstler, Young Professionals ein sensibles und erfolgreiches Entwicklungskonzept. Es beinhaltet eine Situationsanalyse, eine Potentialanalyse,  zielgerichtete Handlungsalternativen und Strategien sowie selbstverständlich eine Ergebniskontrolle. Das  Karrierekonzept ist eine nachvollziehbare Ergebniskontrolle Ihres persönlichen Erfolgscoachings.

Auf diesen Seiten stellen wir einen Überblick darüber zur Verfügung, was ein professionelles Karriere - Coaching Ihnen bietet - mit welcher Vorgehensweise und vor allen Dingen -  welche Ergebnisse Sie mit einem professionellen Karriere - Coaching erzielen.

• Karrierekonzepte für Human Ressources Manager als Weiterbildungsmodule für die Mitarbeiter
• Coaching für Berufliche, Geschäftliche und Persönliche Weiterentwicklung
• Karrierekonzepte sind die Ergebnisse eines strategischen Coachings.
• Strategisches Coaching wird nach klaren Qualitätsrichtlinien durchgeführt.
• Gesundheitscoaching

Die Qualitätsrichtlinien für strategisches Coaching umfassen:

1. Strukturqualität
2. Prozessqualität
3. Ergebnisqualität

Die Vorgehensweise besteht aus einem analytischem Bereich, einem strategischen Bereich und einem operativen Bereich.

Der Ergebnisbereich enthält u.a. 1 persönliches (individuelles) Karrierehandbuch, in dem die 3 Bereiche Analyse, Strategie und Operativer Bereich nachvollziehbar dokumentiert sind.

Auf die Frage wer führt das Coaching durch: Dorothea Siebenlist und ein Berater Netzwerk mit Beratern aus verschiedenen qualifizierten Berufen. (mehr auf der Seite WHO´s Who) und email inplacement@yahoo.de oder 00 34 610 88 27 18 oder 030 69204316 Ich rufe Sie unverbindlich zurück.

Die Vorgehensweise können Sie auf der Seite Methodik nachlesen.

Für wen ein in-sich schlüssiges individuelles Karrierekonzept wichtig ist, finden Sie unter Zielgruppen.

Was dieses Konzept im einzelnen “beleuchtet” (erarbeitet) finden Sie unter dem Stichwort Module.

Wo können Sie dieses Coaching durchführen finden Sie unter Veranstaltungsort.

Was kostet ein ganz persönliches nachvollziehbares Karrierekonzept (Analyse, Strategie, Operativer Bereich-Umsetzbarkeit)

Die Honorare werden individuell und flexibel vereinbart und zwar unter Berücksichtigung des erforderlichen Aufwandes und Komplexität der Ausgangssituation.

Ebenso finden Sie Referenzen, Qualitätsrichtlinien, und ein Beispiel für Vertragsunterlagen auf diesen Seiten.

Für ein erstes unverbindliches Informationsgespräch senden Sie uns bitte eine Mail mit Ihrer Telefonnummer ich rufe Sie umgehend  zurück, so können wir in einem vertraulichen Gespräch die Ansatzpunkte für einen unverbindlichen Kostenvoranschlag  klären.

Coaching………..,weil Ihr Leben einmalig ist!